Zo help ik je
Ik help mensen, teams en organisaties bewust kiezen hoe ze met technologie willen samenwerken. We kijken naar hoe je je werk inricht. En ik help je AI op een passende manier te gebruiken om de kwaliteit van wat je doet te verbeteren. En er vooral veel plezier in te houden!
Inspiratie
AI is inmiddels overal. Maar in veel organisaties blijft het bij losse experimenten, een handige prompt of een collega die enthousiast is. De stap naar dagelijks gebruik blijkt veel lastiger. Je moet opnieuw nadenken over hoe je werkt. In mijn keynotes laat ik zien hoe je AI inzet om betere keuzes te maken en de kwaliteit van het werk te verhogen.
Wat je kunt verwachten
Mijn keynotes brengen drie dingen samen:
-
1. Anders kijken
Welke impact heeft AI op jouw werk, team en organisatie? En waarom vraagt dat om andere keuzes?
-
2. Anders werken
Wat betekent dit voor jullie dagelijkse werk en de kwaliteit die jullie willen leveren?
-
3. Anders doen
Met welke eerste stappen ga je morgen direct aan de slag?
AI leer je niet in één middag
Mijn trainingen draaien niet om zoveel mogelijk functies of tools leren kennen. We werken met jullie eigen werkzaamheden, processen en uitdagingen. Zo ontdek je niet alleen hoe AI werkt, maar vooral hoe AI de kwaliteit van je werk kan verbeteren. Een goede AI-training stopt niet als iedereen naar huis gaat. Daarom werk ik vaak in meerdere sessies. Tussen de bijeenkomsten passen teams het geleerde toe, lopen ze tegen nieuwe vragen aan en bouwen we stap voor stap verder. Zo wordt AI geen eenmalige training, maar een nieuwe manier van werken.
Een selectie van veelgevraagde AI-trainingen
Ieder team is en werkt anders. Daarom maak ik trainingen altijd op maat. Op je een idee te geven van de mogelijkheden, heb ik een selectie gemaakt van de thema’s waar ik regelmatig een training over geef.
Veel teams doen inmiddels wel wat. Maar weinig veranderen echt hoe ze werken.
Daar zit voor mij het verschil tussen experimenteren en AI-adoptie. We bouwen stap voor stap aan nieuwe werkwijzen waarin AI op een natuurlijke manier wordt ingezet. Niet om zoveel mogelijk te automatiseren, maar om de kwaliteit van het werk blijvend te verbeteren.
Waar houdt een AI-adoptietraject in?
Ik wil nu een flauwe grap maken over een robotbaby, maar nee. Ik hou me in. Je ziet hieronder een breed overzicht van de inhoud van een adoptietraject. Gemiddeld duurt zo’n traject ongeveer 3 maanden.
- We starten met een uitgebreide intake
- We leggen de doelen vast en je ontvangt een uitgebreide strategie en plan van aanpak
- We werken intensief samen om de verandering teweeg tebrengen
- We evalueren regelmatig hoe het gaat en waar er bijgestuurd moet worden
Veelgestelde vragen over AI-hulp voor teams
Dit zijn de vragen die ik vaak krijg voor of tijdens een intake
Je zorgt dat jij en je collega’s AI echt gaan gebruiken, door o.a.:
- er tijd voor vrij te maken (!!!)
- kaders te stellen over wat er wel/niet kan en mag
- kennis centraal te delen
- AI te koppelen aan doelen